端州区总工会是我区参加第一批深入学习实践科学发展观活动的单位之一， 从今年3月开始，区总工会认真按照区委统一部署，在区委学习实践活动第三指导检查组的正确指导下，把学习实践活动作为当前首要的政治任务，围绕“实效”作文章，注重“实践”下功夫，较好地实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，受到了党员干部、职工的拥护和支持，更受到了区委深入学习实践科学发展观活动第三指导检查组的充分肯定，被评为学习实践活动的先进单位。
深入开展学习实践活动
今年3月17日，区总工会党组高度重视学习实践活动，按照区委统一部署，专门召开会议，传达学习了区委动员大会精神，提出了学习实践活动的要求，制定了《端州区总工会深入学习实践活动实施方案》。3月18日，区领导黄蔚建在区总召开的学习实践活动动员大会上，要求学习实践活动要做到“八个必须”、“六个注重”。
在学习调研阶段，区总党组组织党组
集体学习活动6次；组织全体党员集中学习5次；参加区委举办的专题报告会；组织党员观看贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》光碟、电影《铁人》；分别到广宁八一农场参观学习创业精神；到台山市总工会学习帮扶中心建设经验；到基层工会就金融风暴对企业的影响，以及企业和工会组织采取的应对举措和意见建议等进行了深入调研。
转入分析检查阶段后，区总学习实践活动领导小组开展了广泛的征求意见活动，发放征求意见表、问卷调查表、网上调查、建言座谈会、个别谈话等多种形式，发出征求意见表36份，调查问卷表104份，召开2场专题建言献策座谈会，建言献策人员约达50人。在归纳综合建议意见后，经过反复修改论证，最终形成领导班子分析检查报告，并得到了区委指导检查组的充分肯定。
制定整改落实方案、解决突出问题是学习实践活动的主要目的和最终结果。进入整改落实阶段，区总党组对照查找出制约我区工会科学发展的主要问题，有针对性地提出了6个方面17条整改措施，明确职责整改落实。其中，加强区困难职工帮扶中心规范化建设是落实整改措施需要解决的突出问题。此外，区总党组还对区总机关现行制度和规定进行规范完善，研究制定3项新的规章制度，修订完善15项制度。
发挥工会作用成效明显
在开展学习实践活动中，区总工会在几方面工作取得了成效：
在完善推动工会工作服务科学发展的体制机制上取得了新进展。区总工会紧紧围绕工会工作面临的新形势新任务，深化职工劳动竞赛的主题、创新群众性经济技术活动的形式和内容、加强职工队伍建设，健全完善工会源头参与机制、劳动关系三方协商机制、“劳动关系和谐企业”创建机制、劳动争议调解机制和困难职工及农民工帮扶机制。
在推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题上取得了新成效。区总工会突出实践特色，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作要求，协同区劳动社保局联合两镇、四个街道办事处举办了“端州区2009年‘零收费’农民工就业服务专场招聘会”14场，提供了1.3万多个就业岗位。还联合区劳动社保局和工商业联合会在全区开展了“共同约定行动”，督促企业履行社会责任、保就业保工资，组织引导职工为保增长促发展建功立业。积极筹措资金建设困难职工帮扶中心服务平台。根据工作实际开展“金秋助学”活动，筹措3万元资助35名贫困学生完成学业。
在加强领导班子和机关建设、不断改进工作作风上取得了新成绩。区总工会始终把加强自身建设、改变工作作风作为学习实践科学发展观的基本要求，紧紧围绕基层和群众对加强领导班子建设与改进区总机关工作提出的意见建议，坚持边学边查边改，使班子建设进一步加强、机关作风进一步转变、机关活力进一步增强。
端州区总工会办公室
2009年8月29日