贯彻区委全会精神 着力组织劳动竞赛

　　近日，端州区总工会召开镇、街道总工会、区直工委会主席会议，传达贯彻区委六届七次全会精神，总结汇报上半年工会工作，并部署下半年工作任务，突出要求各总工会、工委会号召动员广大职工群众积极参与劳动竞赛，做好劳动竞赛相关工作，为推动端州经济平稳较快发展作出贡献。
 
　　会上，区人大常委会副主任、总工会主席黄蔚建指出，开展劳动竞赛的本质是调动广大职工的积极性、主动性和创造性，推动经济社会科学发展，其作用和地位有五个“直接体现”，即直接体现工会组织服务于经济建设；直接体现工会组织发挥主力军作用，推动经济社会发展作贡献；直接体现工会组织是国家的重要社会支柱；直接体现工会组织以人为本、团结广大职工群众，依靠群众，激发广大职工的劳动热情、主人翁精神、工作积极性和创造性，为国家、为社会科学发展作贡献；直接体现工会组织维护职工合法权益。对于如何开展劳动竞赛工作，必须做到“五个一”，即做好一个规划、制定一个方案、明确一个主题、树立一个典型、体现一个成效，通过长远规划与短期计划相结合，明确目标任务与推进措施，切合实际主题营造氛围，有效突出工作典型，狠抓落实做出成效。
 同时，会议还布置了下半年工作任务，提出了整体工作要求和意见，从锤炼作风、突出工作重点、统筹兼顾、强化问责、创造良好发展氛围等五方面，狠抓落实，促进工会工作完成全年任务，为经济社会发展作贡献，全面实现“两个确保”。

　　端州区三方协调推进“共同约定行动”　构建和谐劳动关系应对金融危机

　　 为积极应对当前国际金融危机给企业和职工带来的严重困难和严峻挑战，根据上级部署，区总工会、区劳动社保局和区工商联共同发挥协调劳动关系三方作用，共同推进“共同约定行动”，促进企业发展、维护职工权益，稳定和发展社会主义和谐劳动关系。

　　 据悉，开展“共同约定行动”是当前区协调劳动关系三方会议的一项重点工作，采取以稳员增效为重点、以集体协商机制为抓手、以构建和谐劳动关系为主线、以办实事解难事为保障等工作措施，扎实推进各项工作。特别是督促企业尤其国有企业带头履行社会责任，努力做到不裁员不减薪，稳定工作岗位，按时足额发放工资和缴纳社会保险，同时动员广大职工积极参与“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动，进一步增强企业竞争实力。

　　目前，“共同约定行动”的部分工作已陆续展开，其中工作小组分成多个小分队深入企业调查摸底，了解企业自身发展和职工维权工作的实际情况，并积极推进集体协商机制，开展“金秋助学”等帮扶活动，组织困难职工进行就业专业培训，帮助职工解决实际困难，加强维护合法权益，促进构建劳动关系和谐企业。按会议研究确定初步拟定3个企业为试点推广“共同约定行动”，通过以点带面，示范带动，全面铺开，在我区逐步形成企业关爱职工、职工关心企业、共谋企业发展的良好氛围，促使企业顺利渡过金融危机“寒冬”，为我区经济社会发展作出积极贡献。