目   录

　　2007年女职工工作意见
　　端州区工会工作再上新台阶
　　区属工委会贯彻区总工会工作目标考核会议情况综合

2007年女职工工作意见

　　2007年工会女职工工作要放到党政工作大局和工会工作的全局中去认识和把握，突出重点，体现特色，将工会女职工工作放到工会各项主要工作中同考虑、同布置，争取各方的支持，形成合力推动工会女职工工作再上新台阶。今年我们要抓好以下几项主要工作：

　　一、“三八”国际劳动妇女节期间，积极组织我区女职工参加市女职委举办的生态环保与女性健康知识讲座及科教电影片，提高女职工的生态环保意识。

　　二、着力提升女职工队伍素质，结合创争活动、技能竞赛，在女职工较为集中的行业组织具有女性特色的职业竞赛。各工委会女职委要选好1-2个示范点为推荐女劳模、女能手和女职工建功立业示范岗、南粤女职工文明岗做好基础工作。

　　三、与区总工会的重大工作相结合，贯彻落实省总下发的《推进女职工权益保护专项集体合同意见》，从今年开始到2008年，全区已建工会的企业签订女职工权益保护专项集体合同要达80%以上。

　　四、进一步依托帮扶中心，关心困难女职工尤其是单亲困难女职工，开展送温暖、助学等帮扶活动。年内各工委会女职委要将帮扶助困人员名单、帮扶内容等资料报送区女职委备案，作为年终考核评比的重要依据之一。

　　五、各工委会女职委要继续发动女职工参加女职工安康互助保障和职工医疗互助保障。

　　六、加强基层组织建设，2007年底，全区工会女职工组建率要达到已建工会企业的85%以上。年内新建基层工会的女职工委员会的组建率达85%以上。

　　七、加强能力培训。拟在今年5月及下半年举办2期不同类型的女职工干部培训班。一是以非公有制企业工会女干部为重点的岗位培训和适应性训练。二是机关、事业单位工会女职工干部素质提高班，提高业务、工作水平。

　　八、拟在今下半年在我区女职工特别是女农民工多的企业、镇、工业园区通过举办卫生保健、劳动保护、法律知识讲座，发放VCD和宣传资料等形式提高女职工的文化素质。

　　端州区工会工作再上新台阶

　　 近年来，我区各级工会组织，在全区开展以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻区党代表会精神，以实现端州跨越发展为主题，开展以建设“职工之家”活动为载体，以劳动竞赛、技术创新，推行厂务公开，职工民主管理，“创建学习型工会组织，争做知识型职工”等活动，团结和动员广大职工立足本职，努力奉献、促进经济发展，为建设繁荣活力、文明法治、和谐安康端州建功立业。涌现出一批先进集体和个人，中国房地产开发集团肇庆百花园有限公司工会被授予广东省“模范职工之家”荣誉称号；城东办事处刘世明同志被授予广东省“优秀职工之友”荣誉称号；肇庆市十六小学副校长薄铭雄被授予广东省“南粤建功立业女能手”荣誉称号；肇庆市第一小学被授予广东省“南粤女职工文明岗”荣誉称号。端州区房产建设管理局房屋管理所工会女职工委员会被评为2006年度广东省工会女职工品牌服务百分赛先进单位称号；端州区总工会女职委副主任陈肖珍被评为2006年度广东省工会女职工工作先进工作者称号。

　　区属工委会贯彻区总工会工作目标考核会议情况综合

　　 根据区总工会2007年对工委会工作目标考核任务和《2007年肇庆市端州区工委会工作考核评比方案》（试行）、《2007年工委会上解工会经费目标任务考核方案》（试行），区属部分工委分别召开工作布置会议。

　　区房产建设管理局工委会结合自身实际，有针对性地制定了2007年工作计划，工作重点是：围绕一条主线、突破二个难点、抓好常规工作。围绕区总工会的工作任务这条主线开展各项工作；以规范工会财务工作为突破口，做好工会经费收缴工作，争取收缴总额有突破。以抓好机关、事业单位和国有企业全面开展两个互助计划为突破口，带动非公企业开展两个互助计划，力争有新突破；同时抓好工会组建、发展会员、建设合格职工之家、培训、学习、信息、宣传、劳动合同签订、厂务公开民主管理、女工工作、送温暖和解决群众关心的热点难点问题等各项工作。（房建局工委会）
    
　　 城东办事处工委会在总结去年工作的基础上，今年要求基层工会要树立“以职工为本，主动依法科学维权”，构建和谐劳动关系，着力在开展“创建学习型工会”、创建“合格职工之家”、发展会员、工会宣传与信息、女工工作，深入开展“职工、农民工有困难找工会”等活动进行全面布置。（城东工委会）

　　区人民检察院工会根据区总工会和工委会工作考核要求制定《端州区检察开展“创建学习型组织、争做知识型职工活动”的工作方案》，并成立了工作领导小组开展工作。（区检察院工会）