目 录
端州区总工会2007年工作要点
2007年全区工会工作的指导思想和总体要求是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，以科学发展观统领工会工作，树立“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，抓住发展和谐劳动关系这一主线，以健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制为途径，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，主动维权、依法维权、科学维权，团结动员广大职工为建设繁荣活力、文明法治、和谐安康、生态环保端州作出新的贡献。 一、进一步激发创造活力，团结动员广大职工在构建和谐社会中充分发挥工人阶级主力军作用 1、组织广大工会干部和职工深入学习贯彻党的十六届六中全会和市十次党代会精神。坚持以党的十六届六中全会和市十次党代会精神统一思想和认识，以社会主义和谐社会理念统筹区总工会各项工作，坚持深入开展各具特色的学习教育活动，用社会主义核心价值体系教育广大干部和职工，使社会主义和谐社会的理念深入人心，把智慧和力量凝聚到构建和谐端州的目标任务上来。 2、推动“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康” 竞赛活动深入开展。广泛开展合理化建议、技术革新、发明创造等职工群众性经济技术创新活动。进一步推动非公有制经济组织开展劳动竞赛、抓好行业职工技能大赛和促进企业自主创新、资源节约的劳动竞赛，扩大声势，形成规模，打造品牌。 3、关心、服务劳模，发挥劳模作用。严格按照政策、评选条件和评选程序，切实做好今年市劳动模范、先进集体的评选推荐工作，真正选出精英、评出亮点。大力宣传劳模精神，在全社会进一步形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的良好风气。进一步帮助困难劳模解决生产和生活困难，完善解决劳模看病难的各项措施，为劳模全面发展、贡献智慧创造良好的环境和条件。 4、深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，推进职工素质建设工程。年内实现开展创建学习型组织和学习型班组数要分别达到已建工会组织数的60%和70%。以推进学习型班组创建活动为重点，推荐典型参加全市首批“创争”活动先进集体和先进个人，推动活动向广度和深度发展。进一步加强职工职业道德建设，广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动和群众性精神文明创建活动，不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。唱响“工人伟大，劳动光荣”主旋律，“五一”前举办肇庆市端州区职工庆“五一”国际劳动节系列活动。 二、构筑和谐劳动关系，维护职工合法权益 5、进一步加大源头维护力度。积极参与和配合人大、政府做好劳动法律法规执法检查工作，对建筑行业、饮食服务业和劳动密集型企业重点监督检查，开展维护职工工合法权益行动。继续推进完善工会与政府联席（联系）会议制度和劳动关系三方协调机制。劳动关系三方协调机制要建立一季度一例会制度，并向镇（街道）、村（社区）和工业园区延伸，及时反映和协调解决涉及职工切身利益和工会工作的重大问题。 6、进一步推进劳动合同签订工作。以协同劳动部门落实“全面推进劳动合同制度实施三年行动计划”为抓手，以非公有制企业、改制企业及农民工签订劳动合同为重点，督促用人单位与职工依法签订和履行劳动合同，积极为职工签订、续订、变更、解除劳动合同提供指导和帮助，力争使劳动合同的签订率和履约率有明显提高。 7、进一步抓好平等协商签订集体合同工作。以工资集体协商为切入点，以非公有制企业为重点，由企业工会代表职工与企业就劳动定额等重点问题进行集体协商，推动企业建立健全职工参与工资分配的共决制度和工资调整机制。大力推动适应企业实际的专项集体合同，增强集体合同的针对性，提高集体合同的实效性和覆盖面。年内非公企业专项集体合同的签订率和续签率要分别达到85%和95%以上。 8、进一步深化以职代会为核心的厂务公开民主管理制度，并继续向事业单位、非公有制单位延伸。在已建工会的非公有制企业中要大力推行规范化、制度化和程序化建设，在小企业集中地区推行区域性、行业性职代会和基层联合职代会制度，进一步保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。推荐一批典型参加2007年市厂务公开民主管理先进集体和先进个人的评选。 9、进一步健全工会法律援助机制和加强工会信息信访工作。继续加强与司法局、法援处和律师事务所的沟通并完善工作联系制度，为困难职工提供法律援助。充分发挥工会信访部门作用，把做好职工思想政治工作和解决职工群众的实际问题结合起来，增强工作的主动性和实效性，教育引导职工群众在深化企业改革过程中，识大体、顾大局，自觉维护企业和社会的稳定。 三、创新工会组建模式，推进固本强基工程 10、突破难点，全面推进外资、民营企业工会组建工作。充分发挥党建带工建、党工共建、党群工作一体化工作机制的作用，认真抓好未建工会的企业，特别是一些有影响、规模大、职工人数多的外资、民营企业工会的组建工作。力争2007年底前实现全区外资企业工会组建率超过95%。 11、贯彻《企业工会工作条例》，强化工会基层建设。深入开展建设职工之家活动，进一步推动企业工会工作，增强广大职工特别是农民工的会员意识，激发企业工会活力，逐步将企业工会真正建设成为动员职工建功立业的建设之家、善于维护职工权益的维权之家、提高职工能力水平的学习之家、丰富职工精神生活的文化之家。年内独立建制的职工人数50人以上的企业工会要有90%建成合格职工之家。 12、加强分类指导，充分发挥基层工会的作用。对职工人数较多的大中型企业工会，通过上级工会的指导，增强其自主活动的能力；对小型企业，主要是分散在镇、村的小型企业，实行“带动、代替和自主活动相结合”的工作机制。加强基层工会与区总工会之间的“中间环节”，即镇（街道）、村（社区）工会的组织建设；重视工业园区、开发区的工会组织建设按照“六好”要求，进一步加强镇（街道）工会建设，黄岗镇、睦岗镇在9月前建立镇总工会，四个办事处也将继续推进建立镇（街道）总工会工作，条件成熟一个建立一个。 13、广泛开展创建劳动关系和谐企业活动，增强组织凝聚力。围绕“创建劳动关系和谐企业和工业园区”的要求，在全区非公有制企业中开展以“八个一”为主要内容的“共创和谐企业”活动，并与建设“职工之家”、“双爱双评”和“关爱员工、实现双赢”等活动结合起来，促进企业建立规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的劳动关系。年内授予一批创建劳动关系和谐企业和工业园区的称号。 四、推进职工帮扶工作，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题 14、深入扎实地开展“职工、农民工有困难找工会”活动。着重办好困难职工帮扶八件实事。一是进一步发挥区困难职工帮扶中心的作用，发挥工会作为困难职工第一知情人、第一报告人、第一帮助人、第一监督人的作用，形成长效机制，使职工得到真切可感的好处。二是开展工伤探视活动。把工伤探视作为工会对职工尤其是农民工的重点帮扶项目来抓，努力为工伤职工排忧解难。三是大力加强职业介绍、职业培训工作，努力提高下岗失业人员的职业技能，为他们实现再就业牵线搭桥。加大对农民工实施技能培训的力度，提高他们的劳动技能。四是推广实施职工农民工医疗互助保障计划，着重在农民工集中的企业园区动员企业和农民工积极参加职工医疗互助保障计划，扩大覆盖面，帮助职工解决看病难看病贵问题。五是开展“金秋助学”活动，进一步建立和完善各项助学制度和助学形式，切实解决困难职工特别是单亲困难女职工子女入学难的问题。六是积极帮助困难劳模解决实际困难。七是发挥工会法律授权机制作用，积极为符合条件的困难职工和农民工提供有效的法律咨询和法律援助，推动解决职工尤其是农民工打官司难问题。八是开展全区职工安全生产知识电视培训活动。年内区总将会同区安监局开展职工安全生产知识培训。 15、加强对企业劳动安全卫生的群众监督工作。加强工会劳动保护检查工作力度，协助政府有关职能部门做好安全生产，督促企业确保安全生产。创新开展以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全竞赛活动，扩大活动覆盖面，切实发挥工会组织的群众监督作用。 五、加强工会自身建设，全面提高工会在构建和谐社会中的能力和水平 16、加强工会领导班子建设。各级工会领导干部要按照“理论真懂、工作真抓、效果真实”的要求，以坚定的理想信念、良好的理论素养、科学的思维方法和务实的工作作风，在定好事、用好人、带好头上下功夫，多支持、多理解、多商量、多帮助，努力做到心往一处想，劲往一处使，推动工会工作创新发展。 17、加大教育培训力度，建设高素质的工会干部队伍。以培养“三家”为目标，全区各级工会组织要根据不同层次、不同类别工会干部的实际，改进培训方式，提高培训质量。年内区总工会将以镇（街道）、村（社区）、工业园区以及新任工会主席、基层工会干部尤其是非公有制企业工会干部作为重点领域和重点对象，举办1期培训班。 18、切实加强工会外部环境建设。主动向党委、政府请示汇报工作，加强与有关部门沟通，有效协调内外关系，把工会工作的活动空间向社会拓展，争取更多的社会支持，利用更多的社会资源，不断提高工会工作的社会化程度，进一步完善“党委领导、政府支持、工会运作、职工参与、社会配合”的工会工作大格局，扩大工会组织的社会影响。 六、努力做好工会的其他各项工作 19、区教育工委会、区卫生工委会突出建设和谐校园、和谐医院的主题，借助建家载体，重点加强学校、医院民主建设和教师、医疗队伍建设，增强工作实效，形成工作特色。 20、加强工会女职工工作。维护女职工特殊权益，深入实施女职工建功立业工程、女职工素质提升工程和女职工爱心帮扶工程，女职工特殊权益保护的专项集体合同签订率要进一步提高。加强女职工组织建设，今年全区工会女职工组织组建率达到已建工会企业的85%以上。 21、加强工会财务工作。进一步加大依法收缴工会经费的力度，拓宽工会经费收缴渠道，强化新建企业工会经费收缴。工会经费收缴要在去年的基础上增长15%。重视加强对所属基层工会财务工作指导的管理，督促基层工会收好、管好、用好工会经费。进一步加强工会资产管理工作，确保工会资产不流失，保值增值。 22、继续全面推进工会经审工作规范化建设，依法履行监督职责，提高审计水平，确保工会经费的收、管、用和工会资产的安全、完整。 23、做好工会宣传、信息和统计工作。积极争取党委对宣传新时期工会工作的重视与支持，把对工会工作的宣传纳入本级党委宣传规划和年度宣传重点，积极协调有关方面共同做好对工会工作的宣传。以今年劳模的评选表彰工作为重点，通过多种形式大力宣传，扩大工会的社会影响。加强对重要信息的收集、整理和上报，及时反映职工生产生活和工会工作状况。 24、进一步加强工会理论研究。围绕重点工作、特色工作开展制定理论研究课题，组织开展调查研究，尊重基层的首创精神，注意总结、推广近年来我区工会工作的丰富经验，在全会营造学习新知识、研究新问题、提出新办法、探索新思路、创造新经验的良好氛围。